המעסיק לא מפריש לפנסיה: איך בודקים ואיך מתקנים

לבדוק בקרן, לא בתלוש

התלוש מראה מה נוכה ומה המעסיק אומר שהפריש. רק קרן הפנסיה או חברת הביטוח מראות מה באמת הגיע. בקשו את הדוח השנתי או היכנסו ישירות לקרן והשוו חודש מול חודש אל מול התלושים, וחפשו שתי בעיות שונות: כסף שלא הגיע כלל, וסכומים שהגיעו קטנים יותר או מאוחר יותר ממה שהתלוש מצהיר. פערים שמתלכדים עם החלפת חברת שכר הם נפוצים, והם עדיין פערים.

להעלות בכתב, עם המספרים

כתבו למעסיק ופרטו את החודשים והסכומים הספציפיים במקום תלונה כללית, ובקשו אישור על ההעברות. צרפו את נתוני הקרן אם יש לכם. זו הנקודה שבה רוב המקרים נפתרים, כי העמדה מתועדת וחשבונאית ולא עניין של דעה. שמרו את המכתב ואת כל תשובה, וקבעו מועד.

אם זה לא מתוקן

אפשר לתבוע הפרשות שלא הועברו בבית הדין לעבודה, והן נחשבות עניין חמור ולא תקלה מנהלית. התביעה בדרך כלל נזקקת לדוח הקרן, לתלושים ולדרישה בכתב שלא נענתה. אם המעסיק בקשיים כלכליים, פעלו מוקדם ולא מאוחר, וזכרו שההפסד אינו רק הכסף אלא גם הכיסוי שההפרשות היו אמורות לקנות.

FAQ

איך בכלל רואים מה הגיע?

בקשו מקרן הפנסיה או מחברת הביטוח את דוח החשבון שלכם. זה החשבון שלכם, וזה הרישום היחיד שמראה כסף שנכנס ולא כסף שנוכה.

הסכומים נכונים אבל מגיעים באיחור.

העברות באיחור הן עדיין בעיה ויכולות לפגוע בכיסוי ובתשואה. העלו אותן באותה דרך, בכתב ועם ציון החודשים הספציפיים.

שמתי לב רק אחרי שעזבתי.

עדיין אפשר לפעול. אספו קודם את דוח הקרן ואת התלושים הישנים, כי התביעה נבנית מההשוואה ביניהם.

זה חל גם על פרילנסר?

זה תלוי באיך היחסים באמת התנהלו ולא באיך החוזה קורא להם. כשההסדר תפקד כמו יחסי עבודה, החובות עשויות ללכת אחריו.